육아기 근로시간 단축 기간
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육아휴직대신 육아기 , 육아기 정의 , 단축근무 조건 , 육아기신청이 안되는경우 , 육아기 급여신청방법 , 급여계산방법세상 살아가는 상식과 지식 2023. 1. 6. 11:06
최근 저출산고려사회위원회에서 차관회의를 열어 '인구구조변화와 대응방안을 ' 발표하면서 육아기에 대한 정책을 2023년 하반기에 내놓기로 했습니다. 육아휴직 대신하 육아기가 무엇인지, 육아기 정의, 육아기의 단축근무 조건, 육아기신청이 안되는 경우 ,육아기 급여신청방법, 급여계산방법까지 정리해 보기로 했습니다. 1. 육아 휴직대신 육아기, 육아기의 정의 근로시간 단축제도는 가정생활복지라는 정책에 따라서 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모가 자녀양육을 위해 , 근로시간을 단축할 수 있는 제도로 , 육아 휴직으로 인해 근로자들이 일과 동떨어진 경력단절을 경험하기보다는 근로시간 단축해서 근무를 지속하기 때문에 근로자의 경력이 단절되지 않고 육아도 하면서, 두 마리의 토끼를 잡을 수 있는 장..